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Flexíveis e inovadores: as configurações do trabalho no ecossistema das startups de Tecnologia da Informação no município de São Carlos
Thaís Casa Grande de Lima, Aline Suelen Pires

Última alteração: 2019-10-01

Resumo


Com a reestruturação produtiva, iniciada na década de 1980, surgiram novas formas de gestão e produção do trabalho, tendo as novas tecnologias informacionais e a flexibilidade como elementos centrais. A configuração das empresas tradicionais mudou e surgiram organizações menores e articuladas em rede. No início do século XXI, houve uma continuidade desse processo em que emergiu um novo formato de empresa, trata-se das startups, o objetivo delas é criar um produto ou serviço inovador e obter um rápido retorno dos investimentos, e por este motivo, buscam constantemente a inovação.

A cidade de São Carlos - SP possui diversas instituições acadêmicas e de pesquisa, sendo um polo tecnológico. Recentemente, inúmeras empresas startups têm sido criadas no município, entre elas, predominam as startups na área de tecnologia da informação (TI). O Inovamais (nome fictício) é um centro de inovação que foi inaugurado nos últimos anos em São Carlos. O local abriga diversas startups de tecnologia da informação. Nosso objetivo foi compreender como ocorre o desenvolvimento do trabalho dos profissionais de TI dentro do Inovamais, focando em apreender as características fundamentais e as especificidades dessa forma de trabalho que tem a flexibilidade como grande diferencial em relação às formas mais tradicionais de trabalho.

A metodologia utilizada foi a revisão bibliográfica, imersão no campo através de eventos abertos ao público que ocorrem no Inovamais, registros no diário de campo, fotografias do local e entrevistas com dezesseis profissionais de TI. Desta forma, pudemos analisar o perfil dos profissionais. A pesquisa nos permitiu também que analisássemos como se dão as relações entre os profissionais do Inovamais e como é sua percepção em relação ao trabalho que exercem. Observamos que estar atualizado e ser criativo são elementos essenciais nessa área, o que faz com que os profissionais se sintam cansados por estar o tempo todo se atualizando. Analisamos que, apesar do trabalho ser pautado pela flexibilidade, os profissionais precisam estar no local de trabalho no horário comercial. Além disso, é permitido que muitos deles trabalhem em casa, nesta questão grande parte dos profissionais relataram que possuem pouco tempo para se dedicar a família e ao lazer. Pudemos verificar como a desigualdade de gêneros ainda é uma questão muito presente nesse setor. Em relação às perspectivas de futuro, grande parte dos entrevistados pretendem ter uma empresa própria.

Observamos a importância que os profissionais de TI atribuem ao município de São Carlos. Os entrevistados relataram a relevância de um centro de inovação para agregar ao cenário tecnológico e ganhar visibilidade nacionalmente. A realização da pesquisa nos proporcionou uma visão mais ampla sobre as configurações do trabalho no desenvolvimento de tecnologias informacionais. Além de nos auxiliar a compreender a proposta do centro de inovação e a relevância que vem ganhando no cenário tecnológico da cidade de São Carlos.

Palavras-chave


trabalho flexível; tecnologia da informação; startups